我市召开2020年大学生就业创业工作推进会
11月5日上午,2020年全市大学生就业创业工作推进会在湖召开。市政府副市长项乐民出席会议并讲话。
会上,市人力社保局局长王树总结了今年以来大学生就业创业工作,部署了下阶段工作任务。她指出,今年以来,在市委、市政府高度重视下,在各级各部门共同努力下,全市上下克服疫情影响,以“更优政策+更强服务”、“线上平台+线下招聘”、“常规方法+创新举措”等举措全力开展大学生招引工作,各项目标任务有序推进。下阶段,要紧盯一个目标,咬定“全年力争完成聚引大学生12万人”的总目标不放松;要抢抓一个契机,利用好“绿水青山就是金山银山”理念发源地、“低成本创业之城•高品质生活之城”的优势,持续保持对大学生的吸引力;要打响一个品牌,结合“在湖州看见美丽中国”城市品牌,通过赴外招引和“三服务”提升湖州城市知晓度;要用好一项资金,充分发挥“大学生创新创业的5亿元资金”政策红包作用,加速推动落地工作,扶持大学生创业团队做大做强。
项乐民副市长充分肯定了2020年大学生招引工作取得的成绩。他指出,人才是城市提档增速的关键,事关城市核心竞争力。在大学生招引这项工作上,既要认清先决条件,增强前列意识,也要看到现有成效,更要坚定晋位决心,拉高标杆、自我加压,在人才结构、留人机制、主体作用上持续发力。
他强调,要紧盯重点环节,细化工作颗粒度,持续抓好工作推进。一要借助数字赋能。充分借助大数据分析手段,为做好招人、留人工作提供更强的技术支撑。二要打造平台载体。用好各类“双创”平台作用,打造创新创业生态圈。创新地校、校企合作模式,推动“人才培养-职业教育-实习见习-就业创业”全链条各环节协同发展。三要优化政策供给。一手抓政策优化,鼓励区县因地制宜,对现有机制进行迭代升级。一手抓政策落地,为用人单位和大学生享受各类补贴提供认定便利。
他要求,各区县、各部门要把加快大学生聚引这项工作摆在更加突出的位置,完善机制体制,细化考核办法,凝聚各方合力,确保各项任务落到实处。
会上,吴兴区政府、长兴县政府、市卫生健康委、宁波银行湖州分行和湖州浩瀚寰球人力资源有限公司分别作了交流发言,市大学生就业创业工作联席会议成员单位分管领导,各区县人力社保局主要负责人,以及部分企业及大学生创业园代表参加了会议。