市社保中心三措并举抓实党风廉政建设工作
1、抓实党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。制定年度党建工作要点15项,实行挂图作战。严格落实“三会一课”、民主生活会、重大事项报告等党内监督制度。组织党员赴长兴县党群服务中心过集体政治生日,开展送政策送服务进社区、进基层等主题党日活动11次。牢牢掌握意识形态工作领导权,落实舆情专员随时收集网络舆情,及时做好评估预警和舆论引导。1名同志在全市技能比武中获得“优秀选手”称号。
2、夯实主体责任,扎紧廉政建设制度笼子。一把手切实履行“第一责任人”职责,带头开展“党纪教育一刻钟”活动,主持召开全年党风廉政建设工作大会,层层签订《党风廉政建设责任书》。在主任办公会议、中层干部例会等各种会议、不同场合都对廉政工作提出要求,始终将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查。亲自抓好党风廉政领域自查自纠工作,妥善处理各类审计、检查和信访监督工作,并确保整改措施落实到位。班子成员定期布置、检查和报告职责范围内的党风廉政建设工作,并加强对分管科室的工作指导和业务岗位的风险防控。
3、狠抓作风建设,不断深化从严治党工作。抓实上级党委政府重点工作,截至11月底,全市基本养老保险参保率为98.57%。提速跑一次改革,在全省率先实现新开办企业工商登记与社保登记同步办,并在全省开创新业态企业进行参保登记的先例。加快与公安、民政、工商、税务等部门信息共享,实现“员工招聘参保一件事”等5个事项“一件事”跨部门联办。健全领导值班、科室咨询、志愿者引导三联动制度,特别是今年与湖州职业技术学院合作,每天安排4名志愿者为参保群众提供志愿服务,参保群众从走进大厅到办结所有业务全程平均不到15分钟,社保部门公信力不断提升。