夏坚定副市长调研企业用工保障、大学生招引工作
为深入贯彻落实全市“聚力‘三服务’、‘五战’开新局”活动部署,聚焦“企业招工难”专题破难,全力做好企业用工保障和大学生招引工作,5月26日上午,夏坚定副市长带队赴长兴县走访调研,市政府副秘书长夏威、市人力社保局副局长史淦宝,长兴县委常委、常务副县长沈洪峰等陪同调研。
夏市长一行先后走访了长兴旗滨节能玻璃有限公司、美尔森电气系统(浙江)有限公司和吉利长兴新能源汽车有限公司,实地参观了企业生产车间,与企业负责人深入座谈交流,详细了解企业生产经营、用工保障需求、大学生及各类人才引进情况,仔细询问今年以来企业在人员招聘、政策享受等方面的问题困难。夏市长指出,针对当前企业反映的季节性用工短缺、新员工招聘难、人员流动性大等突出问题,市人力社保局、长兴县职能部门要认真研究,积极主动靠前服务、精准施策,用心用情帮助企业排忧解难,助推高质量发展。
一要打造更优校企合作。根据企业发展需求和生产实际,精准梳理排摸一批与企业专业对口的重点高校和技工院校,由政府或职能部门帮助企业牵线搭桥,进一步深化校企合作,通过开设订单班、城市定制班等形式持续为企业培养、输送一批生产经营所需人才。同时,我市高校和中职院校也要根据我市重点产业发展情况,动态调整专业设置,扩大重点支柱产业所需人才培养量,以更好保障企业用工需求,服务地方经济发展。
二要细化更优帮扶举措。通过用工监测平台、重点企业调研等多举措做好企业用工需求保障,加强企业用缺工动态监测分析,深入实施大学生招引一号工程,加强东西部劳务协作,聚引更多人员来湖就业,鼓励企业通过开展共享用工、淡旺季交叉用工、技能培训提升等方式稳定员工,缓解企业当前用工压力,确保全市就业局势总体稳定。
三要创造更优就业环境。进一步完善全市大学生就业创业政策,增加政策覆盖面,让中高职院校毕业生也能更好的享受到就业优惠政策。同时,加大企业用工指导力度,帮助企业协调解决员工住房、子女就学等“关键小事”,积极宣传报道企业典型案例,并通过举办各类联谊、相亲等社交活动,让外来职工和大学生在企业、在湖州有更多归属感。
湖州职业技术学院、湖州交通技师学院、湖州工程技师学院有关负责同志,市人力社保局职能处室单位负责人陪同调研。