我市召开欠薪纠纷专题破难暨根治欠薪工作推进会护航建党百年
为深入贯彻落实市委市政府“聚力‘三服务’、‘五战’开新局”活动部署,落实“平安护航建党百年”工作要求,研究部署欠薪纠纷破解工作,全力打赢根治欠薪攻坚战。6月22日上午,全市欠薪纠纷专题破难暨根治欠薪工作推进会在湖举行。市政府副市长夏坚定出席会议并作重要讲话,市政府副秘书长夏威主持会议。
夏坚定副市长充分肯定了今年以来根治欠薪工作取得的成效。一是机制更健全。各区县、各部门落实成员单位、行业主管部门和用工单位责任,形成系统联动的整体工作合力。二是监管更智能。各区县牢牢把握数字化改革契机,积极争取省市改革试点,全面提升用工监管智能化水平。三是处置更有力。各区县、各部门滚动排查欠薪隐患、加快办结线索案件、共商共议疑难案件,欠薪风险闭环管控处置机制不断完善。四是氛围更浓厚。《保障农民工工资支付条例》实施以来,广泛开展进企业、进工地、进社区宣传活动,“工资不拖欠、维权要理性”的良好氛围日益浓厚。
在全面总结当前欠薪纠纷专题破难和根治欠薪工作中存在的问题后,夏坚定副市长要求,全市上下要深入分析研判,找准短板弱项,采取有力措施,迅速整改到位。一要提高认识,进一步提高站位、深化认识,切实增强做好根治欠薪工作的责任感、紧迫感。二要认清形势,紧盯平安护航建党百年的关键节点,切实抓好各类欠薪风险隐患的排查管控,保持全市平安稳定。三要抓牢重点,突出工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等重点行业和重大案件三个方面,畅通投诉举报渠道,完善处置机制。
夏坚定副市长强调,欠薪纠纷专题破难暨根治欠薪工作涉及面广、工作量大、任务艰巨,各行业主管部门、各成员单位要认真抓好清欠工作,加快形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围。一要进一步压实责任。建设、交通、水利等行业主管部门要按照“谁主管、谁负责”要求,确保项目建设、施工、监理、劳务等单位责任落实落细;各区县政府要坚持守土有责、守土尽责,督促指导乡镇履行好职责,落实好常态化巡查检查;企业项目必须牢牢树立“无欠薪”的观念,遵守法律法规以及行业规章,确保“六项制度”落地落实。二要进一步强化举措。行业主管部门要充分运用数字化手段,依法打击违法发包、转包、分包、挂靠、拖欠工程款等问题;经信、商务、市场监管、发改、国资等部门,要深入开展涉企欠薪问题专项检查,及时发现问题隐患;人社部门要加大劳动保障监察执法力度,会同公安机关加大对移送案件、非理性讨薪行为的打击力度,确保农民工的合法权益得到充分保护。三要进一步扩大宣传。持续加大《保障农民工工资支付条例》的宣传力度,特别是工程建设项目的建设单位、施工单位、劳务分包和监理单位,要确保宣传到位;持续加大对涉嫌拒不支付劳动报酬罪、行政处罚、非理性讨薪典型案例的宣传力度,强化“以案说法”的宣传效果;持续通过电视台、广播、微信、横幅标语等方式,认真做好“无欠薪”宣传工作,加快营造全社会广泛关注“无欠薪”工作的良好氛围。
会上,市人力社保局局长王树通报了今年以来欠薪纠纷专题破难暨根治欠薪工作情况及下步工作安排。
市住建局局长戴健就贯彻落实《保障农民工工资支付条例》、督促在建项目加强“六项制度”落实工作进行了具体部署。
各区县和南太湖新区汇报交流了欠薪纠纷专题破难、护航建党百年“浙江安薪”专项行动和工程建设领域欠薪纠纷专项治理等情况。
市根治欠薪工作领导小组办公室主任、副主任,市根治欠薪工作领导小组成员单位分管领导;市城市集团、市交通集团、市产业集团分管负责人;各区县根治欠薪工作领导小组组长、副组长,各区县根治欠薪工作领导小组办公室主任、副主任参加了会议。