2021年度湖州市协调劳动关系三方四家第三次联席会议在湖召开
8月27日下午,2021年度湖州市协调劳动关系三方四家第三次联席会议在湖成功举办。会议由市人力社保局党组成员、二级调研员梁公一主持。
会上,各成员单位交流了今年以来贯彻落实我市协调劳动关系三方四家部署的劳动关系“和谐同行”三年行动计划的开展情况,通报了今年上半年我市根治欠薪和劳动人事争议仲裁调解工作情况,研讨第八批和谐企业(园区)评选方案,公布全市最低工资标准和国家级金牌调解组织建设评选相关情况。
自我市协调劳动关系三方会议制度建立以来,各级协调劳动关系三方及时处理劳动争议案件,调处化解劳动纠纷,加大劳动保障监察执法力度,维护劳资双方合法权益;开展了劳动合同法、工资集体协商、女职工权益保护、农民工劳动权益、企业工资分配、改制企业劳动关系处理等热点、难点问题的联合调研督查;重点建立和完善了职工工资正常增长和支付保障机制、工资集体协商机制、劳动争议处理机制、法律援助机制等制度机制。以问题为导向有针对性地研究对策,不仅帮助企业和政府解决了实际问题,也增强了协调劳动关系工作的针对性、前瞻性和时效性,对推动全市劳动关系和谐与社会稳定发挥了重要作用,为我市高质量发展建设共同富裕示范区先行市”作出了积极贡献。
市协调劳动关系三方四家成员单位分管领导及职能科室负责人,市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院负责人,各区县人力社保局、南太湖新区社发中心有关负责人参加了此次会议。