湖嘉绍三地人力资源服务业座谈交流会在湖召开
9月2日至3日,为推动全省人力资源服务行业高质量发展,科学制订全省人力资源服务业政策,省人力社保厅人才开发和市场处程爽处长一行来湖开展人力资源服务业发展调研活动,并组织召开湖嘉绍三地人力资源服务业座谈交流会。市人力社保局副局长郭连伟陪同调研。
2日上午,调研组一行参观考察了南浔人力资源服务产业园,了解产业园建设情况,研讨园区支持政策,并对园区下一步发展给予导向性建议。当天下午,调研组一行赴吴兴区行政审批服务中心开展“走流程、优服务”活动,体验了人力资源服务许可办理。随后,在湖州人力资源服务产业园召开座谈会,湖州、嘉兴、绍兴三市相关处室负责人、许可和备案经办人员、三地省级人力资源服务产业园负责人参加座谈,主要围绕人力资源服务业和产业园最新发展、经验做法和存在问题、“三优三百”计划实施、告知承诺制落实、从业人员素质提升等内容展开交流,座谈会现场气氛热烈互动充分,特别在人力资源服务机构、从业队伍建设方面形成导向性意见。
3日上午,与会人员参观考察长三角人才服务中心后,召开了三地行业协会负责人、代表性人力资源服务机构负责人参加的座谈会,主要围绕企业自身业务发展、当前困难问题、行业发展趋势、意见建议等内容做了深入交流。会议最后,程爽处长从精准自身定位、多维联动发展、抢抓数字化改造三个方面,对当前和接下来一个时期人力资源服务发展提出指导性意见。
与会人员表示,近年来全省人力资源服务业发展取得明显成效,分析研判当前就业优先、人才强国、共同富裕示范区建设等国家重大战略更为行业发展提供了广阔的舞台、提出了更高的要求。大家纷纷表态,下一步,要充分利用数字化改革机遇,不断优化发展环境,提高服务能力,全力为人力资源服务业高质量发展提供有力支撑。