德清县┃举办"创新裂变 人才起航"百所高校大学生招引行动启动仪式
创新是发展最鲜明的标识,人才是发展最渴求的资源。近日,"创新裂变 人才起航"2022年德清县百所高校大学生招引行动启动仪式在浙江工业大学莫干山校区举行,向外界传递出了"广聚天下英才而用之"的最强音。现场,浙工大毕业生与德清企事业单位进行就业签约仪式。
作为百所高校大学生招引行动的首站,德清县35家企事业单位组成的招聘团,带着最新的人才政策,向浙江工业大学莫干山校区的学生抛出了"橄榄枝"。
"德清环境很好,现有产业和我们专业契合度特别高,加上现在的人才引进政策,毕业后会考虑留在德清发展。"在浙江工业大学莫干山校区线下招聘会上,生物工程学院的大四学生王远莹表达出强烈的求职意向。
当天,浙江工业大学莫干山校区500余名应届毕业生来到现场。35家企事业单位提供的1200余个本科以上就业岗位,为学生提供了多样的就业机会,目前已初步达成就业意向83人,4名应聘者当场签约,其中硕士、博士各两名。还连线浙江工业大学屏峰校区的学生,举办了"云招聘"线上引才活动。
近年来,德清县从谋划"十四五"提出人才强县、创新强县首位战略,到县第十五次党代会提出打造"改革创新高地 品质生活新城";从十五届县委首个工作日就专题研究创新工作,到召开人才工作会议……德清始终坚持人才是创新驱动"主引擎",不遗余力招才引才。
本次校地合作是德清县招引人才的又一次实践,也为德清县打造"改革创新高地 品质生活新城"提供了人才支撑,助推全县产业结构调整和经济转型升级。
"此次招引行动是我县重大人才引进举措之一,从今年3月开始,我们将去全国百所高校进行巡回招聘,并不断优化人才环境,激活县域高质量发展‘一池春水’。"德清县人力资源和社会保障局党组成员谭中河说。