湖州创新打造线下网络直聘会 助企高效引才
近日,“湖州市大学生招引直通车线下网络直聘会——北方民族大学站”在宁夏银川的北方民族大学和湖州市长三角人才服务中心同步进行。这是湖州市在严峻疫情防控形势下联合高校打造“不见面”招聘体系的一次创新探索,通过“高校线下实体设展+企业线上视频面试”模式,实现尽可能“全逼真”面对面招引大学生到湖州就业。
在湖州市长三角人才服务中心,天能、久立、吉利等45家知名企业面向北方民族大学毕业生推出高薪优质岗位1600多个、最高年薪达30万元,企业HR通过视频与高校毕业生开展面对面洽谈。
在北方民族大学大学生活动中心,学校组织19个二级学院2000余名毕业生分时有序进入会场,现场人头攒动,毕业生们纷纷穿梭在不同的湖州企业展板间,在心仪的岗位前驻足并扫描腾讯会议邀请二维码与企业视频连线,详细地询问所学专业的匹配度、岗位的具体工作职责及福利待遇等问题。
招聘活动中,湖州市华祥(中国)高纤有限公司通过与毕业生深入洽谈共收获21份简历,该公司副总经理钟进祥高兴的说:“在新的疫情防控形势下,此次线下网络直聘会最大的特点是为我们企业和求职大学生搭建了一个逼真的沟通交流平台,线下和线上充分融合,在同一个时间段里,虽然我们彼此有空间距离,但现场求职大学生就在我们企业的招聘海报前扫码视频和我面对面通话交流,实际招聘效果比传统的线上招聘会要好得多。”据统计,此次招聘活动初步达成就业意向360人。
湖州市此次与北方民族大学联合举办的招聘活动拉开了“湖州市大学生招引直通车线下网络直聘会”系列活动的序幕,接下来该市将按照每周一场的频次在商洛学院、宁夏理工学院、河西学院、延安大学和榆林学院等高校举办此类形式的招聘活动,有效破解疫情影响下的人才招引难题,更好的为高校毕业生就业提供求职平台。