增补湖州根治欠薪义务宣传（监督）员的公告
为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，引导社会力量参与根治欠薪工作，形成“全民参与、全民支持、全民监督”的根治欠薪浓厚氛围，因人事变动，在首批根治欠薪义务宣传（监督）员的基础上，现拟增补10名左右根治欠薪义务宣传（监督）员。现公告如下：
一、标准条件
1.热心公益，有较强的工作责任心和社会责任感，关心就业民生，自愿担任义务宣传（监督）员，具有保障服务民生有为市民素质提升和社会文明程度提高贡献力量的强烈意识。
2.善于学习，具备一定的劳动保障法律法规知识，熟悉或者能认真学习《保障农民工工资支付条例》相关规定、工程建设项目“六项制度”相关内容、欠薪投诉举报相关渠道（热线电话、微信小程序等）。
3.时间充裕，能利用业务时间经常浏览政府部门网站、微信公众号、相关论坛、微信、微博、报纸、期刊等，能够及时关注涉及企业用工、工资发放等相关的情况信息，能以发贴、跟帖、咨询或反映等方式作政策法规宣传。
4.身体健康，年龄在18-70周岁，身体健康，善于沟通协调，能独立完成手机拍照和手机操作，能及时反馈群众意见及问题。
二、招募范围
1.人大代表、政协委员；2.律师、法律工作者；3.基层工会工作人员；4.工程建设领域劳资专管员；5.职工（农民工）；6.离退休干部职工；7.社会志愿者。
三、任务职责
1.义务宣传。充分发挥自身优势，宣传根治欠薪工作的相关法律法规和工作措施，营造“工资不拖欠 维权要理性”和“乐业在湖 安薪无忧”的社会氛围。
2.调研检查。参加统一组织的调研检查，掌握各地各行业根治欠薪动态，监督各地各行业落实根治欠薪工作情况。
3.舆情监测。日常经常性关注各类网络舆情，对涉及劳资纠纷或根治欠薪工作的，及时向市根治办反馈，并跟踪监督处置情况。
4.意见建议。针对日常发现的问题，定期书面或口头向市根治欠薪办提交根治欠薪工作的意见建议。
5.理论探索。根据参与根治欠薪工作的情况，结合相关法律法规，对我市根治欠薪的进行深度思考，在经验提炼、问题分析、对策建议等方面作实证研究，形成理论成果。
四、服务保障
为保障义务宣传（监督）员开展工作，给予一定的服务保障。
1.定期聘任。实行根治欠薪义务宣传（监督）员聘期制，一般聘期三年。聘期内统一发放聘任证书，并配备统一背心（马甲）。
2.定期交流。以组织检查、座谈等形式，每年不少于两次与义务宣传（监督）员的互动交流，及时沟通全市根治欠薪工作情况。
3.定期培训。加强对义务宣传（监督）员劳动保障法律法规和根治欠薪工作的业务培训，提升义务宣传（监督）的能力。
五、招募期限
公开招募截至2023年3月25日，符合条件的人员，以资源报名形式，填写《欠薪治理义务监督员推（自）荐表》（见附件），于截至日期前发送至邮箱1070188391@qq.com，联系人：陆成，咨询电话0572-2027666。
湖州市根治欠薪工作领导小组办公室
2023年3月16日