全市企业职工养老保险扩面提质部署推进会召开
为进一步推动我市企业职工养老保险健康可持续发展，确保2023年我市相关任务指标顺利完成，3月25日上午，市企业职工养老保险扩面提质工作专班召开部署推进会。夏坚定副市长出席并讲话。市政府副秘书长杨雪伟主持会议。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长徐晓惠代表市企业职工养老保险扩面提质工作专班通报2022年职工养老保险扩面提质工作情况，部署2023年重点工作任务。
夏坚定指出，去年以来全市社保扩面提质工作取得积极成效，今年要进一步统一思想、明确责任，要以“扩面提质”为关键抓手，进一步织密社会保障安全网，打造“湖有优保”品牌，助力“幸福新湖州”建设。
夏坚定强调，党的二十大就“健全社会保障体系”作出系统部署，并要求“扩大社会保险覆盖面”。做好“扩面提质”工作意义特殊，责任重大，是今年乃至未来5-10年民生保障领域的重要工作，要充分认识社保扩面提质的重要意义，统一思想，提高站位，凝聚扩面提质工作共识。要以“几年做成一件事”的韧劲，持续着力补短板、守底线、扬优势。各级政府、相关部门要按照全市的统一部署，同心同向同力、合心合力合拍，压实工作责任，注重协同联动，加强宣传引导，强化督查考核，常态化、高质量推动企业职工养老保险扩面提质工作。
夏坚定要求，要紧盯目标，突出重点，稳步推进，主要是在“四个结合”上做好文章：
坚持扩面和提质相结合。“扩面”是提升净增参保人数和参保率，是扩大群众参保的受益面；“提质”是提升缴费基数夯实率，是提高社保保障的水平。两者是社保扩面提质工作的一体两面，要统筹起来抓，同步推进、同步落实。
坚持增量拓展和存量挖潜相结合。要依托扩面对象数据库，围绕断保漏保脱保人员、“双招双引”新项目等“五个一批”重点领域，分行业、分类别制定工作举措清单，有计划、有重点、有步骤地开展扩面提质行动。
坚持数字化赋能和网格化落地相结合。一方面要紧盯重点扩面对象，用好扩面系统，以数字化赋能精准推进扩面提质工作。另一方面要充分发挥乡镇（街道）、村（社区）基层组织和网格员队伍的主力军作用，做细做实参保扩面常态化入户调查和发动工作。
坚持服务促动和依法推动相结合。从服务角度，要加快推动人社服务延伸企业园区、贯通未来社区，打造最优人社服务圈。要深化社银合作，充分发挥金融机构贴近基层、贴近参保对象的优势。从依法角度，各有关部门要结合工作要求，定期开展专项执法检查，同时注重工作平衡性。
会上，吴兴区、长兴县、安吉县、市税务局、浙江农商联合银行湖州管理部进行了交流发言。
各区县政府分管领导，人力社保局主要负责人、分管负责人，财政局、税务局分管负责人；南太湖新区管委会分管领导、社发中心负责人，财政、税务分局分管负责人；市企业职工养老保险扩面提质工作专班成员单位分管负责人；市人力社保局相关处室单位负责人参加会议。