开工第一课进项目 | 保障农民工工资支付政策宣讲走进湖州城际轨道交通项目
日前，湖州市根治欠薪工作领导小组办公室（市人力社保局）组织“开工第一课”进项目活动，走进即将开工的浙江如通苏湖城际轨道交通项目，专题宣讲在建项目保障农民工工资支付相关政策。省人力社保厅监察执法局副局长胡国强、四级调研员吴阿敏、省交通工程管理中心轨道质量科副科长周建强作主旨宣讲。
宣讲中，胡国强强调，党中央、国务院和省委、省政府高度重视保障农民工工资支付工作，各标段施工单位要切实展现国企担当，发挥好示范引领作用，加强劳资专管员的教育培训，调动好劳资专管员的积极性和主动性，从源头上强化防范治理，细之又细、实之又实地落实好各项制度规定。胡国强要求，属地劳动监察部门要与在建项目建立常态化的服务机制，指导帮助项目部建章立制、规范管理。
吴阿敏代表省国企施工单位安薪智治联合体要求，各标段施工项目部提高政治站位，确保将开工第一课落实到位，切实做到各司其职、各负其责，发挥好国有施工单位安薪智治联合体作用，率先严格落实“六项制度”，做好应急预案和应急处置，及时关注各类舆情，把农民工的切身利益维护好，在营造“工资不拖欠 维权要理性”的社会氛围方面带好头、作表率。
宣讲活动上，湖州城际轨道交通项目沿线属地劳动保障监察大队大队长分别详细讲解了《保障农民工工资支付条例》、在建项目“六项制度”、农民工工资保证金和劳务用工穿透式管理的具体要求和操作规范。
宣讲活动上，浙江如通苏湖城际铁路8个标段项目部分别与沿线各区县劳动保障监察大队签订保障农民工工资支付承诺书，就“加强源头治理”“严格落实六项制度”“落实总包负总责”等方面作出6点承诺，承诺确保不拖欠农民工工资。省、市根治欠薪办领导及市铁路建设指挥部有关负责人和项目建设单位领导共同见证签约。
今年以来，市根治欠薪工作领导小组办公室（市人力社保局）聚焦营商环境优化提升，坚持“项目开工到哪里，劳动用工法律服务送到哪里”“农民工在哪里，依法理性维权知识送到哪里”，组织各区县累计举办“开工第一课”宣讲活动50余场次，培训人力资源经理及劳资专管员1200余名，发放各类宣传资料近万份，张贴宣传海报3万余份，联合传媒集团专题宣传3次，向项目经理及来湖务工人员点对点发送劳动维权提示短信40万条次，有力增强了用人单位及劳动者的法律意识，为营造和谐稳定发展环境展现出了人力社保的担当作为。