我局召开全市人力社保重点任务重点指标“赛马比拼”双月赛场暨二季度推进会
4月6日下午，我局召开重点任务重点指标“赛马比拼”双月赛场暨二季度推进会。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长徐晓惠出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，全局上下以“奔跑者”的姿态，闻风而动，迅速行动。共同富裕、公共服务“七优享”之“劳有所得”、幸福新湖州建设三项工程取得突破。“青创新城”强势打响，列入今年人才工作“书记项目”。“乐业湖州”迭代提速，品牌影响力进一步提升。新时代蓝领行动加速推进，我市被列入浙派工匠“增技增收”先行区省级试点地市。“湖有优保”扩面提质稳步实施，人社服务向村社和产业园区延伸。和谐劳动关系建设扎实推进，电子劳动合同签订率保持全省前列。
会议强调，在看到成绩的同时，要进一步认清形势，补齐短板，担当作为，真抓实干，奋勇争先。一要提高自身站位强力冲刺。对标先进、高位谋划，抓紧抓牢关键指标，全力推进全年指标任务。二要聚焦重点任务合力攻坚。围绕全市“双招双引”、民生实事等中心工作，抓质抓量，最大限度发挥各个处室各个单位的职能优势，实干争先。三要突出试点示范聚力突破。聚焦重点领域，抢抓“试点”机遇，靠前谋篇布局，深化改革创新，打造示范样板，塑造湖州人社事业高质量发展的新优势。四要做精品牌特色全力赋能。围绕人才、技能、就业、事业单位管理改革、根治欠薪等领域打造人社品牌矩阵体系，持续打响人社品牌声势。
会上，“赛马比拼”各团队团长汇报了团队工作一季度推进情况和二季度工作安排。团队导师就各自团队情况作点评部署。
局领导班子成员，局机关各处室、直属各单位主要负责人，局扩中提低专班负责人，年轻干部代表参加会议。