聚焦产教融合！湖州举办第八十五期“在湖州看见美丽中国”人才会客厅
近日，湖州市委组织部（人才办）、市人力社保局和市教育局一同举办“在湖州看见美丽中国”第八十五期人才会客厅。8位来自高校、企业的代表受邀参会，围绕产教融合、校企合作等方面，共同探讨交流、建言献策。
在深化校企合作方面，湖州师范学院学生处副处长郭胜建议，建立高校、企业、毕业生三方常态化交流平台，精准解决人才供需、项目合作、技术攻关等方面问题。湖州学院学工部副部长张旭建议，瞄准湖州八大新兴产业链，加快产业学院共建步伐，进一步强化产业人才支撑。浙江贝盛控股有限公司副总经理周海权建议，定期开展“企业家进校园”“高校人才进企业”等活动，保持校企常态化联动，赋能企业技术革新和新产品研发。
在优化人才引育方面，浙江金洲管道科技股份有限公司人力资源经理倪燕建议，排摸梳理湖州籍赴外就读的大学生信息，做好提前对接，提升湖州籍大学生回湖就业概率，实现精准招聘。德清县德强人力资源有限公司总经理王震伟建议，高校要加强对学生就业观、择业观、价值观的塑造，引导学生更加理性、更加健康地看待就业，培育学生吃苦耐劳精神。
在强化引导宣传方面，湖州职业技术学院招就处副处长陈勤锋建议，有关部门加强引导，进一步提升 “1+X”证书 （学历证书+若干职业技能等级证书）的社会认可度，推动更多年轻人成为技能人才。湖州市吴兴区聚创职业技能培训学校负责人劳佳莺建议，帮助中小企业搭建与高校的沟通桥梁与平台，保障中小型企业与高校的人才招聘对接。湖州越球电机有限公司人力资源经理李会芳建议，加大湖州籍大学生就职补助力度，引导更多本地学生回湖工作。
市级相关部门负责人认真倾听8位代表发言，并深入探讨交流。会议表示，湖州高度重视产教融合发展，将对各位代表提出的问题与建议，认真研讨、充分吸纳、全力解决。会议强调，要立足于湖州产业与社会发展的需求，完善现代职业教育体系，深入推进产教融合、校企协同的人才培育机制建设；要坚持政校企联动，打造一批产教融合平台，强化人才精准供给；要以政策为牵引，坚持人才引育留用全链条发力，以产教融合助推湖州高质量发展。
市人力社保局党组副书记、副局长胡培强，市教育局党委副书记、副局长黄桂众参加会议。
