全市人社“新春第一会” | 改革牵引激活力 实干担当谱新篇 为高质量发展建设生态文明典范城市贡献人社力量
2月7日下午，全市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设及行风建设工作会议顺利召开。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长徐晓惠出席会议并讲话。
会议深入学习贯彻习近平总书记关于湖州工作、关于人社工作重要指示批示精神，认真贯彻中央和省、市委经济工作会议精神，二十届中央纪委四次全会、省纪委十五届四次全会、市纪委九届四次全会精神，全面落实全国、全省人力资源和社会保障工作会议和省、市“新春第一会”部署要求，总结2024年主要工作，纵深推进党风廉政建设和行风建设，动员全市系统满怀“实干争先·奋斗有我”的豪情壮志，奋力谱写“在湖州看见美丽中国”的精彩人社篇章。
会议强调，全市系统要辩证认识、准确把握战略机遇与风险挑战，对标省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”要求，紧扣市委“聚焦一个目标、创优三大环境、攻坚六大重点”部署，统筹做好“有效市场和有为政府”“增量政策和存量政策”“利益多元化和增加共识”“高质量发展和平安稳定”“主题实践和队伍建设”“五个结合”文章，深入实施“12345”工作体系，进一步推动人社事业高质量发展。一要抢抓政策机遇，力拼政策争取，抢占资金份额，全力以赴为我市经济社会高质量发展提供有力支持。二要实施青年集聚工程，深化建设“青创新城”，加大双招双引，招大育强青创项目，加快发展人力资源服务业。三要实施增收共富工程，以就业创业奔共富、增技增收带共富、待遇提升促共富、权益保障护共富，扎实推进共同富裕。四要实施技能提升工程，全力推进新时代蓝领行动，着力缓解结构性就业矛盾，加快建设技能型社会。五要实施改革惠民工程，全面推进就业领域综合性改革，全力实施人才评价机制改革，全域深化人社服务增值化改革，提升民众幸福感。六要实施强基赋能工程，建设高素质事业单位人才干部队伍，纵深推进清廉人社建设，锻造一支“政治过硬、业务精湛、务实担当、主动作为、风清气正”的人社铁军。
市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长张莉对党风廉政建设和行风建设提出明确要求，市局领导班子成员围绕分管条线作工作部署，各区县人力社保局、南太湖新区人才中心（社发中心）进行交流发言。会议还为先进集体和个人代表颁奖。