2025年湖州市技能人才评价工作业务培训班顺利举办
为深入实施“新时代蓝领”行动，持续提升技能人才评价质量，近日，湖州市技能人才评价工作业务培训班在湖州就业大楼顺利举办。此次培训分为2期，来自全市社会评价组织、用人单位评价机构的技能评价工作人员共 400 余人参加培训。
本次培训特邀省内技能评价领域的行业专家授课，通过理论讲解、案例剖析、现场答疑等多种形式，系统解读技能人才评价制度改革精神、职业技能等级认定监管要求，以及《浙江省技能人才评价违纪违规处理工作指引（试行）》关键条款。其间，还安排省属、市属社会评价组织和用人单位等4家优秀评价机构给学员们进行技能评价工作经验分享。
学员们纷纷表示，此次培训内容丰富、安排科学，具有很强的指导性和实用性，将认真梳理、积极消化所学内容，扎实做好职业技能等级认定“以案促改”工作。下一步，我市技能人才评价工作围绕“1366”现代产业体系建设要求，创新技能人才评价改革，强化技能人才评价资源保障，健全技能人才评价监管体系，着力培养一批高素质技能人才队伍，努力为加快“六个新湖州”建设提供技能人才支撑。