为巩固深化学习教育成果，进一步加强人社系统党风廉政建设，特别是加强年轻干部纪律规矩意识教育，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，12月19日，市人力社保局举办年轻干部专题廉政教育会，局85后年轻干部参加会议。

会议指出，年轻干部是人社事业发展的生力军和接班人，全体年轻干部必须将学习摆在首位，夯实履职思想根基。要强化政治历练，学好政治规矩，在实践中不断锤炼“政治三力”，确保成长方向不偏；要学好纪律要求，系统学习党纪法规和单位规章制度，划清行为底线，真正将法治思维和廉洁自律内化于心、外化于行；要学好作风本领，强化为民服务宗旨意识，自觉传承优良传统，涵养家国情怀和责任担当，以过硬作风助力人社事业发展。

会议强调，“努力践行”是检验学习成效的最终标准，年轻干部必须在知行合一中担当使命。要牢记“畏法度者最快乐”，深刻汲取各类案件教训，守牢清白做人、廉洁做事的底线，做到越自律越自由；要树立和践行正确政绩观，将服务群众、解决企业急难愁盼作为工作的出发点和落脚点，力戒急功近利和自我路径设计；要在遵规守纪中改革创新、勤政干事，提升想干事、能干事、干成事、不出事的真本领。要牢记“人情里面有原则、交往之中有纪律”，时刻保持敬畏之心，自觉维护“亲”“清”政商关系。全体年轻干部要珍惜机遇、奋发有为，以“认真学”筑牢根基，以“努力干”践行使命，为人社事业高质量发展贡献青春力量。

会上，机关党委以“案例教学+政策解读”形式为年轻干部上了廉政教育课，并组织观看了年轻干部专题警示教育片。