政协委员提案办理
索引号: 11330500002564272K/2025-1010319257 成文日期: 2025-07-14
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开
文件编号: 发布机构: 湖州市人力社保局
湖州市人力资源和社会保障局关于市政协九届四次会议第285号提案答复意见的函
发布日期:2025-07-14 09:57

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湖人社提函〔202518

 

 

湖州市人力资源和社会保障局关于市政协

九届次会议第285号提案答复意见的函

 

 

民盟界别活动室(民盟湖州市委会):

贵单位在湖州市政协九届四次会议上提出的《关于发挥企业主体作用,将稳岗留工纳入企业评优评先重要指标的建议》已收悉。经研究,我局提出如下意见:

近年来,我市始终坚持人才强市创新强市首位战略,深入实施青创新城和就业友好型城市建设,已连续2年获评中国年度最佳引才城市。所做主要工作如下:

一是以政策矩阵优化就业环境。在严格执行上级相关就业方面税收等优惠政策基础上,连续出台《湖州市十四五就业促进规划实施方案》《湖州市全力构建高质量充分就业体系 建设就业友好型城市工作方案》《关于支持就业创业的若干政策意见》及配套实施细则,推动就业创业政策与财政、金融、产业、贸易、消费等政策协同联动,形成技能提升、创业扶持、援企拓岗、就业援助等全方位政策支持体系,打好惠企利民政策组合拳2024年落实一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴468.6万元累计为9.55万家企业减征失业保险费7.05亿元;累计2.05万家企业发放失业保险稳岗返还资金1.55亿元,惠及职工41.87万人

二是以产业发展带动就业扩容。2024年,全市迭代实施八大新兴产业链链长制2.0版,其营收占规上比重达36.9%,同比提高2.7个百分点;大力推进传统产业转型升级,全市重点传统制造业利润总额同比增长10.4%,高于省均12.9个百分点,居全省第2位;加快未来产业前瞻布局,创建省级未来产业先导区2个;大力发展创谷经济,重大产业项目加速推进落地,20247家企业入围中国民营企业500强,净增市场经营主体1.4万家,规上工业企业总量超4000家,催生大量就业新岗位。制定双招双引评价办法,创新将人才密度作为项目评估、企业评优评先重要指标,有效发挥企业主体作用,推动形成经济高质量发展与就业提质扩容互促共进的良性循环,2024年开发优质就业岗位10.2万个。

三是以行业协会促进稳岗就业。市人力资源协会积极落实稳就业、聚人才、保民生、促共富政策,累计组织企业参与招聘活动120余场次,服务用工企业3500家,促成就业岗位对接4万余人次;联动人力资源服务产业园,创新推出线上招聘直播带岗等模式,走访全市300余家企业,精准掌握企业用工需求,有效缓解企业用工难题。同时,广泛发动会员单位参加人力资源供需对接会、人力资源从业人员培训等活动,推动行业标准化、专业化发展。截至目前,全市共有人力资源机构825家,其中规上机构41家,2024年行业总营收突破150亿元。

虽然我市在产业就业协同联动方面取得了一定成绩,但也的确存在就业影响评估机制有待完善、企业稳工稳产主体作用有待进一步发挥等问题,下一步我市将重点围绕以下几方面做出努力:

一是推动政策更新稳岗扩岗。高效落实《关于支持就业创业的若干政策意见》及配套细则,根据政策实施情况,认真开展政策评估,科学确定相关政策的保留、调整或取消,及时做好政策更新工作,进一步提升政策实施绩效。积极开展稳岗就业政策宣传,充分发挥报纸、电视、网络、微信等各类宣传载体作用,通过为企为民系列活动带政策入企业、入社区、短信精准告知等方式,不断提高广大企业对各项稳岗就业政策的知晓度。

二是岗位挖潜扩容持续发力。迭代升级新能源汽车半导体等八大新兴产业链聚焦绿色家居、智能物流、现代纺织等特色优势产业,开展设备更新、工艺升级、数字赋能等,加快传统产业智能化改造和数字化转型;加快构建现代服务业产业体系通过专业园区引育、创新平台孵化、场景应用揭榜等催生一批创新型企业,加速人工智能、低空经济、零磁医疗等未来产业集聚,培育接续有力的就业新动能每年开发优质就业岗位10万个以上,着力实现产业结构优化与就业提质扩容互促共进、良性循环。同时,结合新一轮《湖州市金象金牛企业认定管理办法》(2026—2028)制定工作,积极争取将企业稳岗扩岗、劳动权益维护等情况纳入评比指标。

三是行业协会发展赋能就业。建立健全协会内部管理制度,积极组织开展各类培训和学习交流活动,不断提升人力资源机构的服务能力和水平。积极完善协会人力资源服务产业链,围绕人才招聘、技能提升等业务,积极嫁接人力资源服务要素,发挥人力资源服务机构服务优势。联动人力资源经理协会,精准排摸企业用工用才需求,针对紧缺技能人才、高端人才,提供中高端人才访寻、猎头等服务,解决企业发展困境。强化行业自律,建立黑名单制度和信用公示平台,对我市人力资源服务机构评星评级,规范人力资源服务业行业发展。

最后,再次感谢您对我市人力资源和社会保障事业的关心支持,希望一如既往地对我们的工作多提宝贵意见和建议。

 

以上意见供参考。

联系人:郎昕,联系电话:0572-2212156

 

 

 

湖州市人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                                                                                                       202569 

抄送:市政协提案委员会、市政府办公室。

湖州市人力资源和社会保障局办公室   202569日印发