湖州市人才资源开发管理办公室（湖州市人才市场管理中心、浙江省南太湖创新发展研究院秘书处）
市人才资源开发管理中心、市人事考试中心整合组建湖州市人才资源开发管理中心。主要职责建议：1.实施全市人才资源开发规划、计划。承担人力资源开发相关调查研究，分析预测全市人力资源需求情况。2.承担市人力资源市场的日常管理服务工作。开展流动人员人事档案管理服务。开展流动人才党员教育、管理和服务工作。负责湖州人才网建设。3.承担大中专毕业生就业指导，组织实施市内外大学生实习项目。4.承担人才相关公共服务，举办大型人才交流活动，搭建公益服务性的人才交流平台。参与区域人才交流服务合作，参与地校人才合作。承担人才工作站的建设和日常管理。5.研究拟订全市人事考试工作制度，负责全市人事考试考务工作管理和考风考纪监督检查的具体工作。指导区县人事考试相关工作。6.承担公务员录用、遴选、选调考试、职业资格考试、事业单位统一公开招聘考试的考务组织管理工作。承担市属事业单位公开招聘考试命题委托等工作。