3月14日,江西渝水区委党校常务副校长邹圣恺一行来我局调研机关党建工作，考察党支部标准化建设、党建品牌打造和清廉机关建设等工作。

  市人力社保局机关党委专职副书记余海鹰向调研考察组介绍我局2022年取得机关党建发展成果和2023年建设方向：取得市直机关标准化建设“特色、示范”支部全覆盖，成功创建清廉机关，获评湖州市“双创双建 实干争先”典型案例、《“三个先锋”助推党建和业务工作双向融合》被“浙江人社”微信公众号宣传推广等可观成果；2023年重点推进“美丽党建 美丽人社”工作品牌和“我与美丽同行”党建工程的总体开展情况，结合“赛马比拼”重点任务，突出“党建品牌化、业务项目化”，系统推进“星级＋双指数”考评，高质量打造“人社先锋”宣讲团、“三服务”专员服务团队、“人社先锋”志愿服务团队三支队伍。

  考察团一行对我局机关党建工作表示了肯定。下一步，我局各级党组织将紧紧围绕局党组要求部署，扣准时代特点、湖州特色、人社特征，将党建工程一项一项实施好，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风走在前、开新局，争取增添更多光彩！