各处室（单位）：

为落实党风廉政建设主体责任，结合纵深推进清廉人社示范化建设工作方案要求，提升防范化解重大风险的能力，现就开展2023年度廉政风险排查防控工作，通知如下：

一、 工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进从严治党主体责任落实落细，全面排查各处室、各单位、各岗位权力运行过程中的廉政风险点，形成“以权力清单为切点，风险排查、评估、防控为主线”的风险防控体系，最大限度地降低廉政风险。

二、排查步骤

1、理清权力清单。按照法律法规和“三定”方案，各处室（单位）对每个岗位的工作职责、业务流程进行梳理，摸清职权底数。针对每一项职权，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等。

2、排查廉政风险。在摸清权力底数的基础上，各处室、各单位及个人按照自身职责岗位，全面准确查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点。

3、评估风险等级。确定廉政风险后，各处室（单位）根据风险发生概率、可能造成的危害程度，从防控角度，按照工作职责以及风险的危害程度对风险点进行评估界定，划分等级（分为低风险、中风险、高风险三个等级）。

4、制定防控措施。各处室（单位）要针对排查出来的风险点，建立以制约和监督为核心的岗位风险防控措施，防控措施要权责清晰、流程规范、措施明确、预警及时，实现廉政风险防控工作对重点领域、重点环节全覆盖，构筑“风险明确、责任到人、整改到位”的廉政防控机制。

三、相关要求

（一）落实责任。各处室（单位）负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，做到亲自部署要求、亲自检查落实，严格把好廉政风险点质量审核关。各岗位工作人员，要以严肃认真的态度对待廉政风险排查防控工作，仔细排查岗位风险点，并制定切实可行的防控措施。

（二）整体推进。各处室（单位）要以规范权力运行为重点查找风险点，结合实际情况，确定可能存在廉政风险的重点部门和关键环节，切实抓好廉政风险点查找工作。对涉及管人、管事、管财、管物等廉政风险等级比较高的风险点，要强化防控责任追究制度。

（三）扎实认真，务求实效。查找廉政风险点的过程中要将各类风险进行细化，防止排查内容笼统空洞，做到重大无遗漏。同时根据排查出的问题症结、管理漏洞和廉政风险，有针对性地制定整改措施，建立整改台账，突出全员参与，突出群众监督。