品牌谋发展 协作促就业—湖州市劳务品牌建设促进高质量充分就业
11月下旬，2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙盛大举行，我市“莫干山民宿管家”作为浙江省唯一入选成果展特色馆的劳务品牌在大会上精彩亮相；同时作为全国十大劳务品牌创新成果之一，“莫干山民宿管家” 还应邀参加了劳务品牌发展研讨会圆桌论坛，并围绕“劳务品牌高质量充分就业与人力资源开发”主题发表主旨演讲，充分展示了湖州在劳务品牌建设上的创新成果。
统筹布局 明晰方向 夯实基础树品牌
近年来，湖州市紧紧围绕打造一批“叫得响、辨识度高” 的劳务品牌目标，坚持“政府引导、行业推动、市场运作”原则，深入实施劳务品牌促就业行动，初步形成“人社牵头、部门协同、行业推动、群体参与”的工作体系。鼓励有一定规模和市场的龙头企业、职业培训机构、人力资源服务机构等积极参与，深入挖掘有一定从业基础、但分布较为零散的劳务产品，逐步引导形成特色劳务品牌，持续做大做强，在全面推进乡村振兴中发掘新的就业增长点。目前，全市现有不同类型劳务品牌10个，从业人员近10万人，年经济收益达12亿元。“莫干山民宿管家”、“一叶共富”劳务品牌作为典型品牌，分获2023年浙江省首届劳务品牌大赛一等奖、二等奖。
规范标准 谋求创新 做强培训促就业
持续推进劳务品牌标准化、规范化建设，坚持“劳务品牌的核心竞争力在于专业性”原则，针对性地实施劳务品牌技能培训，例如，德清县设立全国首家民宿管家职业技能培训学校，建设民宿管家“1+N”实训体系，培育本地乃至全国民宿管家专业技能人才5877余人，逐步将“民宿管家”劳务品牌技能优势转化为民宿产业振兴新动能，品牌带动当地农村富余劳动力就业5000余名，青年返乡就业创业3000余名，增加农户收入5200万元。
数字赋能 协作发展 脱贫攻坚固成果
充分运用“互联网+劳务品牌”模式，依托数字化手段让品牌建设实现更精细更高效管理。例如，安吉黄杜茶园全域推广运用云间数字茶园及安吉白茶APP，使用率达90%以上，进一步增强品牌可信度和知名度，不断提升品牌价值，全县白茶品牌价值从2021年的45.17亿元提升至当前的48.45亿元。同时，“一叶共富”劳务品牌跨越2000公里，与湖南、四川、贵州三省五县达成结对帮扶，累计捐赠茶苗3870万株，种植面积9074.5亩，有效带动6904名贫困人口脱贫增收，获得习近平总书记“一片叶子富了一方百姓”的高度肯定。
经过多年的深耕经营，我市劳务品牌建设呈现出蓬勃发展的态势，在推动乡村振兴、助推共同富裕的道路上发挥着越来越重要的作用。接下来，市人力社保局将持续深入贯彻习近平总书记关于就业工作指示精神，强化政策引领，加大本地劳务品牌培育力度，深入挖掘发展潜力，打造更多更好的特色劳务品牌，助力更多人群实现就业增收致富。