市属事业单位领导人员能力提升培训班开班
为认真贯彻落实省、市委加强“三支队伍”建设部署要求，进一步提高事业单位领导干部的政治理论、政策水平与业务能力，6月12日上午，2024年市属事业单位领导人员能力提升培训班在市委党校举行开班仪式。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长徐晓惠出席，并作动员讲话。
徐晓惠指出，事业干部队伍是高素质干部队伍建设的重要组成部分。在全市上下大力实施三个“一号工程”、全面加强“三支队伍”建设、深入推进实干争先主题实践的大背景下，作为市属各个事业单位的一把手和管理者，要深刻理解担当作为是对新时代领导党员干部的基本要求，继承和发扬好我们党的优良传统，主动置身中国式现代化大场景，以身作则、率先垂范，敢于担当、善于作为，做到想就想明白、做就做极致、干就干出彩，不断开辟实干争先、勇立潮头的新境界。
徐晓惠强调，要在履职尽责上担当作为，自觉肩负起时代赋予的使命，立足岗位、履职尽责、辛苦付出，以实干争先的奋进姿态身体力行、善作善成，努力当好新时代的“答卷人”；要在改革创新上担当作为，从思想深处转变发展理念、思维方式，自觉克服惯性思维，主动打破路径依赖，努力在事业单位人事管理上蹚出一条锐意进取的“湖州路径”；要在攻坚克难上担当作为，敢打头阵、敢为人先，进一步完善人才评价体系、提升管理服务水平，着力破除阻碍人才发展的体制机制障碍，以“大人才观”服务、保障、推动“三支队伍”建设。
徐晓惠要求，事业单位负责人只有练就一身过硬的本领，才能真担当、善作为。要提升政治判断力，进一步强化政治意识，提高政治站位，以绝对忠诚坚定拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”，把坚持正确政治方向贯彻到制定重大政策、部署重大任务、推进重大改革的实践中；要提升学习思考的能力，进一步强化理论武装、提升专业素养，在学习中开阔视野、丰富知识、提升境界，把学习成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措；要提升解决问题的能力，牢固树立问题意识、问题导向，坚持以人民为中心树立和践行正确政绩观，从群众的角度考虑问题，真心实意解决群众关心关注的热点难点问题；要提升执行落实的能力，对于那些认准了的事，定下来的事，拿出务实管用的措施去抓落实，以“马上就办”的精神按下“快进键”，全力推动各项工作提速提质提实效；要严守廉洁自律的底线，严格落实全面从严治党的主体责任、监督责任，依法依规干工作、作决策，严守党纪红线，筑牢廉洁防线，不断形成“干净加干事、干事且干净”的勤廉之风。
市人力社保局党组副书记、副局长胡培强，市委党校副校长郜世通，市属重点领域行业事业单位60余名主要负责人参加开班仪式。
