“我为群众办实事”社保业务培训暨“人社青年说·共富大社保”宣讲活动成功举办
为大力实施全市人社事业发展“12345”工作体系，全面构建共富型大社保体系，推动高质量参保扩面行动，提升人社领域惠民惠企政策知晓面和落地率，不断增强基层人社平台和重点企业经办服务能力，近期，市、区人社系统联动举办“我为群众办实事”社保业务培训暨“人社青年说·共富大社保”宣讲活动，培训宣讲活动为期10天共举办9场，参训人员覆盖区、镇街人社干部、村社平台网格员和协管员，以及重点企业HR经理、财务负责人等共达1500余人，受到了基层平台和企业的热烈欢迎和广泛好评，取得了较好成效。
5月17日上午，培训宣讲活动开班式在吴兴区总部自由港区政务服务中心举行，市人力社保局党组成员、市社保中心主任俞强为市、区人社系统青年业务骨干和市本级乡镇、街道人社干部作开班动员。开班式上邀请了长兴县委党校副教授项晓艳围绕如何当一名优秀的宣讲员，讲解了政策业务宣传宣讲的基本要求，分享了宣讲心得和技巧要领。
聚焦中心任务，宣传宣讲人社“好声音”
培训宣讲活动聚焦人社事业发展新形势、新任务、新要求，围绕缩小“三大差距”推动共富型大社保体系建设、高质量参保扩面、稳步落实渐进式延迟法定退休年龄改革、推动社保职责事项下沉两区等主线，以“我为群众办实事”为着点，通过全面系统地宣传引导，指导基层和企业准确把握人社领域最新政策核心要义、实质要求和经办要点，不断提升人社领域惠企惠民政策影响力和落地率。同时，大力宣传全市“12345”人社事业发展的先进事迹和精彩故事，唱响人社“好声音”，全面展现全市人社系统奋力为加快打造“六个新湖州”、高质量发展建设生态文明典范城市贡献力量的生动画出。
聚焦主体需求，提质提效服务“新模式”
培训宣讲活动聚焦企业和群众“急难愁盼”和人社领域热点需求，重点围绕 “谁能参保、如何缴费、待遇算账” 等核心问题，结合实际案例深入浅出地讲解政策，让“早参保、长缴费、多积累、不断保”等观念深入人心。培训宣传通过互动答疑、宣传资料发放等形式，同步建立“问题收集—即时解答—跟踪反馈” 闭环服务机制，现场回应基层干部和企业HR在经办中遇到的疑难问题，提供定制化指导服务，并通过现场建群、电话回访等方式追踪培训效果，促进市、区、镇街、村社四级经办服务网络更加贯通。织里镇某参训企业HR经理表示，“以前对社保政策一知半解，总找不到人问，这次面对面交流收获很大。现在区里总部自由港社保窗口什么业务都能办，而且有市里骨干驻点，办理业务更方便了。”
聚焦强基赋能，培优育强青年“急先锋”
培训宣讲活动聚焦打造一支高素质政策业务宣传宣讲队伍，全面打响 “人社青年说”工作品牌，依托“人社党校”总平台，组建“人社师资库”“8090后青年宣讲团”，引导全市人社系统年轻干部主动站C位、挑大梁，针对本次培训宣讲活动覆盖广、人群多、跨度长等挑战性特点，年轻业务骨干勇当人社铁军“急先锋”，科学统筹，严密组织，精心授课和宣讲宣传，高质量高标准完成任务。通过活动开展，持续历练锻造了“政治过硬、业务精湛、务实担当、主动作为、风清气正”的人社铁军队伍，充分展现青年人社干部满怀“实干争先·奋斗有我”豪情壮志，奋力谱写“在湖州看见美丽中国”崭新篇章的良好风貌。
